我是2014年的12月19日入的职，在超市里面做促销，签的劳动合同是1年，合同期限是从2014年12月15日到2015年12月14日，试用期限是口头的约定2个月，2015年2月27日展示序列号到期， 27日公司在没有通知我的情况之下，要辞退我，理由是说我之前提过不干了，另外春节还有3天假没补给我，请问应该怎样申请劳动仲裁
劳动纠纷
2015-03-07 01:47:50
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直接到当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁即可。至于你的请求，你根本没说清楚，比如关于辞职，你到底有没说过不想干了、怎么说的、用什么理由？追问：我之前是说过不干了，第一次说是因为经常加班到很晚，没有公交车，只能打的。第二次说是因为1月份的工资少给我200元，我问过公司，告诉我说是会计算错了，但是我还是继续在干，到了2月26日晚上公司才告诉我退场的证明没寄过来，不用再办理进场了。因为2月27日展示序列号到期，是办理进、退场的日子。
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具体程序可直接去劳动仲裁委咨询，也可请律师处理
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违法解除合同获得双倍赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
