你好我就是想问一下我现在在零食很忙工作然后太累了要辞职，然后老板还同意了说什么等招到人就让我走结果一直不招人都过去十多天了，期间老板还和我说什么不签合同不发工资和不干满三个月不让走的话结果没过多久他又不承认他和我我说过那话，然后又说要干到下个月发工资才能让我走我想这个月就走
劳动纠纷
2024-06-03 12:46:11
共有3位律师解答
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针对老板一直拖着不招新人，不让你辞职的情况，你首先要确保自己的权益不受损害。根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同，无需用人单位批准。如果老板不按照约定进行招聘并阻止你辞职，你可以再次以书面形式明确提出辞职，并保留好相关证据。如果老板仍然不配合，你可以考虑向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
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准备劳动仲裁材料时，你需要准备以下材料：书面仲裁申请书，详细陈述你的诉求和事实依据；证据清单和相应证据材料，包括工作合同、工资条、加班记录、工作证、与老板的沟通记录等；身份证复印件，以证明你的身份。确保所有材料真实、完整，并按照仲裁机构的要求进行整理和提交。
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如果老板不支付工资，你可以采取以下措施：首先，与老板进行沟通，要求支付应得的工资；其次，如果沟通无果，可以向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付；最后，如果老板仍不支付，你可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。记得保留好相关证据，如工资条、工作记录等，以便在需要时提供证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
