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我是在校大学生,做餐饮类的兼职(我提供可上班时间,他们排班表。一周排一次。),因为琐事想要离职,一个星期前我已经有通知负责人,但得知需要一个月以后。我心想就等到月底吧!这个星期他们问我可上班时间时我说没有时间,他们不许,意思我不上班就算我旷工,并予以辞退。请问他们这样做合理吗? 我应该如何因对?

合同纠纷
2015-02-13 15:05:36
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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