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本人在苏州14年10月20日进的维保公司，入职一个多月让签合同。因入职后才得知因公司是广州的，交社保需交广州的社保，然后我就没有签合同。最后，发工资也就继续发试用期工资。 15年1月1日公司在苏州成立，到现在2月9号我还是没有签劳动合同。请问我这个算公司与我未签劳动合同么如果是我这个怎么处理，拿回些工资

劳动纠纷

2015-02-10 10:21:39

你好，根据你的描述是没有签订劳动合同。
双倍工资吧。具体来电咨询
可以到劳动部门投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有与我签劳动合同

1，公司应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 2，公司违法解除你，应支付你赔偿金。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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