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在单位效益不好的情况下，单位以签定了劳动合同为依据要我们去异地上班，并以此为要挟，不去就算自动离职，不与进行补偿，合理吗？
劳动纠纷
2015-02-07 18:54:53
共有1位律师解答
劳动合同对工作岗位及工作条件有约定，依劳动合同，单位不能单方变更。
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