与公司领导发生了矛盾。公司领导告诉我，由于不合理的原因，不要上班，也不要回去休息。有一段录音。该公司没有发出书面通知。获得计件工资，不给工作任务，不计算出勤率。已经一个月了，公司只回复转岗。能否确定公司单方面终止劳动关系并获得补偿？

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