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公司的发工资没有工资条,工资分两部分发放,一部分是工资,另外一部分是转账的名义

合同纠纷
2015-02-08 20:19:13
共有11位律师解答
  • 你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。需要帮助,可以来电咨询。
  • 您好,用人单位违法, 可向劳动局举报。
  • 不合理,你可以申请劳动仲裁解决
  • 可以申请劳动仲裁。
  • 可以申请劳动仲裁。
  • 您好!可以申请劳动仲裁。
  • 你好,搜集其他证据。
  • 你好,具体问题呢?》
  • 您好,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。
  • 你好,然后呢?
  • 您好,应该是为了避税,你的问题是?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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