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我们企业发放工资分两部分,一部分是以本地最低工资标准直接打入银行存折,另外一部分是以其它名目(如煤气、津贴、补助}之类的发放现金。现在企业面临结业或倒闭,这样的工资发放方式会对今后我们所领的遣散费有影响吗?

合同纠纷

2013-09-11 21:48:49

你好，以劳动合同为准。
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