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我在本单位工作了23年了,因为我们这个小部门属于污染,11月份就关停了,应该给我们转岗,单位就给我们做工作让我们买断,按他们订的条文,我们就回家待岗,待岗一年后就自动解除劳动合同,请问,他们这样做合法吗?
劳动纠纷
2015-02-08 20:34:45
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律师解答共有7条
您好,不合法,有权要求用人单位与你签订无固定期限劳动合同。如双方能协商一致解除劳动关系的话,应支付你24个月工资作为赔偿。
杨志峥律师
2015.02.06 11:23:41 解答
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协商不成可申请劳动仲裁。
刘哲律师
2015.02.07 14:41:27 解答
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协商不成可申请劳动仲裁。
尚冰冰律师
2015.02.08 20:34:45 解答
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你好,协商不成可申请劳动仲裁
王汉勇律师
2015.02.06 08:24:37 解答
您好!需要看您与单位之间签订的协议内容分析?
曾兵律师
2015.02.06 08:32:03 解答
你好,不合法的,建议申请劳动仲裁。
王增辉律师
2015.02.06 09:35:54 解答
你好,咨询主管单位。
石建伟律师
2015.02.06 10:02:34 解答
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我在本单位工作了23年了,因为我们这个小部门属于污染,11月份就关停了,应该给我们转岗,单位就给我们
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我在本单位工作了23年了,因为我们这个小部门属于污染,11月份就关停了,应该给我们转岗,单位就给我们
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