我在本单位工作了25年财务，现在要我转岗，我不同意，就按下岗算，这合理吗
合同纠纷
2016-06-03 08:43:45
共有3位律师解答
-
要根据劳动合同判断是否合理：1、如果劳动合同和单位经过民主程序通过并公示的规章制度对转岗有明确规定，请参考合同约定和单位规章制度；2、如果没有明确约定或规定，单位不得强制转岗。如果单位非法解除劳动合同，建议固定证据，通过法律途径维权。..
-
要根据劳动合同判断是否合理：1、如果劳动合同和单位经过民主程序通过并公示的规章制度对转岗有明确规定，请参考合同约定和单位规章制度；2、如果没有明确约定或规定，单位不得强制转岗。如果单位非法解除劳动合同，建议固定证据，通过法律途径维权。
-
这是没有道理的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
