大学生寒假进工厂上班，工作半个月发现身体不适，难以坚持，但起初合同签订时间为一个月，初次外无其他附带条款，请问能否辞工并拿到相应的薪水.在此，希望能得到广大律师的帮助，谢谢你们。
合同纠纷
2015-02-02 11:04:34
共有2位律师解答
-
如何理解劳动者的辞职权？|||劳动者辞职权行使有两种情况 其一、《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者与某用人单位签订劳动合同。建立劳动关系后，由于各种原因，只要不愿在该单位继续 详细>>
-
应该是可以的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
