我在2013年2月到一公司上班，7月签的劳动合同，工作至2014年1月14日，因家中变故未上班，但都已请假，有请假条，请假至2014年5月，公司在未通知和询问下5月12日单方解除劳动合同，并要求返还请假期间给交的保险金，问我应该返还吗？13年2-7月未签合同时间段我能要求公司支付保险金吗？之前签过一空白合同，合法吗？谢谢！
劳动纠纷
2015-01-30 09:21:45
共有2位律师解答
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不应当返还，单位如违法解除合同，可以主张经济赔偿金。建议电话咨询，希望给您更多法律帮助。
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你可以申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
