上班休息期间，脚丫被开水烫伤，在家休息一周，请问这一周有工资吗？公司只给了100元，这一周是按照事假算得扣钱了，怎么才可以申请工伤，还想继续在单位上班。
劳动纠纷
2015-01-31 20:18:40
共有10位律师解答
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您好，需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤，那么应当获得工伤保险理赔，有单位或工伤保险赔偿，如果不构成工伤，那么相关治疗费用自行承担。当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定，那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。追问：非常感谢
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您好，非因工作原因受伤的话不属于工伤。如果不是工伤受伤后可请事假，如果想申请工伤， 建议咨询用人单位所在地劳动局。追问：杨律师，是上班时间的中间十分钟休息时间，不是周末休息时间解答：您好，我认为不属于工伤，建议咨询劳动局吧。追问：非常感谢
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非因工作原因受伤的话不属于工伤。如果不是工伤受伤后可请事假，如果想申请工伤， 建议咨询用人单位所在地劳动局。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
