法律咨询

请问我们公司一直是上班十二小时，每月上二十天，休息十天，这十天算休假吗，还列入休假考勤

合同纠纷

2015-08-08 10:47:25

你们的上班时间已经超过国家规定的时间，可以要求支付加班费。
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请问一下，我们每天上班8个小时，每周休息一天算不算加班，

如果用人单位与劳动者规定上班时间为八小时，超过八小时后单位安排工资的，算加班。用人单位安排劳动者延长

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请问每天工作24小时，上一休一，其他时间没休息，算违法吗

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请问每天上9个小时，每周休息一天，这符合劳动法吗

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

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通过诉讼解决。要回拖欠的工资，和其他应该给的补偿。

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