2012年10月24日与工厂签订合同两年，现已到期3个月，未和工厂签订合同，公司以邮件方式提醒过两次续签合同名单，但我一直没有续签，现请假工厂领导不批，是否可以离职？离职后压的一个月工资是否能拿回？需要走什么途径去办理离职？
合同纠纷
2015-01-28 16:00:50
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律师解答共有2条
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你好。如果未续签劳动合同，你可要求经济补偿金。离职的话工资可以拿的回。建议可向劳动监察大队投诉。
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可以离职，离职后压的一个月工资能拿回
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2012年10月24日与工厂签订合同两年，现已到期3个月，未和工厂签订合同，公司以邮件方式提醒过两次
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