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劳动仲裁没签劳动合同，现上级说辞退，还未半年应该赔偿多少

劳动纠纷

2015-01-28 22:06:23

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
可要求未签订合同双倍工资差额及违法解除合同赔偿金。
赔偿1个月工资的赔偿金，还有双倍工资差额。
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

干了6个月老板主动辞退并且没有签署劳动合同可以索要多少赔偿

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

工伤无劳动合同赔偿多少

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解除劳动合同赔偿双倍条件

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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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未签订劳动合同，工作四个月被辞退，我应该得到什么赔偿

今天就没签劳动合同的员工，被无故辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：根据《劳动合同法》的规定，与员

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动争议仲裁时效是多久

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哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿

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工作一年，未签劳务合同，被辞退，应该有什么经济赔偿？

劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿：

与单位没签劳动合同被辞退，如何申述劳动仲裁

可以得到二个月工资的经济补偿金、补缴社会保险、失业保险赔偿金。如果能证明工作地在桂林市七星区，可在桂

未签劳动合同，在一公司工作三年，现被无故辞退，想申请劳动仲裁

你好，可以主张经济赔偿金，协商不成委托律师代理案件。

没签劳动合同被辞退，申请劳动仲裁有什么补偿？

没签劳动合同的应从次月起一年内支付双倍工资

但是没有公章什么的，实习证明可以加盖发票专用章吗？

法律分析：不可以的,发票专用章是财务专用的盖在发票上的章，不得盖印其他文件。即便不交税的类似发票的票

我的企业未与员工签订劳动合同怎么办?

企业未与员工签订劳动合同，您应当催告企业在一个月内签订。如果企业仍不签订，您可以继续与企业协商，并明

擅自涂改账单，多收10万元。应承担哪些赔偿责任？

你好，要综合证据才能判断

个人拖欠工资多久可以要双倍补偿

对于个人拖欠工资的情况，可以通过仲裁途径解决。具体操作步骤如下：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合

没签劳动合同，离职需要几天?

对于未签劳动合同想要辞职的情况，一般不需要等待。具体操作步骤为：首先与用人单位沟通，提出辞职并要求相

合同已经有12年5个月,补贴4000,我月薪18200,公司

1、可以要求用人单位支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

你好我想咨询一下我在公司请事假公司不批

如果公司强制要求你上班而不批准你的事假，你可以首先与公司沟通并解释情况。如果沟通无果，你可以考虑向劳

试用期离职前把工作的全部资料删除了，这个公司会正常给我发放工

你好，可以申请劳动仲裁要求支付工资的。

（劳动用工）劳动仲裁申请书

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