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您好，我是一名学生，在一家某店汉堡店做兼职。主要工作是点餐收银，没有签劳动合同。因为最后收钱错多了40块吧，店长一直对我似乎有点意见，是否属实我也没验证，公司要扣我一个月扣工资，并离职，这种惩罚合法吗？

劳动纠纷

2015-01-28 10:35:12

您好，不合法。可向当地劳动监察部门反映，
你好不合法的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，我是实习生，然后离休了。我说我扣了一半的工资，没有签订

你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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犯罪未遂的构成要件是什么

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你好，律师。我想咨询一下劳动相关的事情，就是帮寨子上一个人工

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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犯罪未遂怎么认定

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您好，自己辞职需要提前三十天通知用人单位，对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。

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对不起，我刚加入公司半个月没有签订劳动合同，这半个月没有为我

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我之前在连锁酒店干暑期工，入职办的是前台，刚开始在前台，但店

劳动纠纷找谁|||　　劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有

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如果因工作原因被打，可要求单位承担工伤赔偿责任。但工伤赔偿与殴打人人身损害赔偿不能重复赔偿。

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您好，申请劳动仲裁

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进厂合同有不干满一个月就扣7天工资会理吗？

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