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孕妇职工劳动合同续签工作地点变更是否合法？

劳动纠纷

2015-01-27 21:16:35

怀孕期间不能解除劳动合同，所以不存在续签的问题，劳动合同期限自动顺延至孕期结束，如果直接续签，属于违法终止，变更地点，属于违法变更。
要由工种和上班距离远近具体决定。
根据你们之间协议约定的
你同意，就合法。
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