法律咨询
没签合同拖欠工资怎么办
劳动纠纷
2015-01-25 10:58:35
共有6位律师解答
你好!协商不成的,向劳动局投诉或申请劳动仲裁,超过1个月未签订劳动合同的可以要求相应双倍工资,超过1年未签订劳动合同的视为已经签订无固定期限劳动合同。
可以诉讼或仲裁。
及时司法程序解决追讨工资
协商不成,向劳动局投诉处理,未签定劳动合同的应当赔偿双倍工资。
你可以主张未签订劳动合同的双倍工资以及支付拖欠的工资。
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