劳动投诉诉讼时效我是一个农民工与老板签了一份劳务合同，工期是2012年8月到2012年10月，工程完工后一直拖欠工资每年给一部分到2015年1月还有3万就不给了。我找了劳动监察大队了，他们说过了时效。
劳动纠纷
2015-01-23 12:24:32
共有3位律师解答
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劳动诉讼时效超时的情形||| 超过法律申诉时效大致有这样几种类型： 一是由于劳动者不知道发生劳动争议申请仲裁应在60天内提起，当被告知劳动法规定的申诉时效为60天时，才恍然大悟; 二是离开原单位到新单位工作后在计算缴费金额 详细>>
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若你与对方签订的是劳务合同，则双方属于雇佣关系，对于对方不给付款项的行为，你可以收集相关证据向法院提起诉讼。
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劳务关系拖欠工资可以直接起诉，注意保留证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
