我是2014年3月19号与劳务公司签订的劳务派遣合同7月11号接到厂里通知要解除劳务合同劳务派遣公司说是按劳动法规定赔偿我半个月的平均工资和1820元的代通金这样合理吗我去劳动仲裁他们说要书面的解聘证明厂里不给开我怎么办
合同纠纷
2014-07-22 06:17:40
共有5位律师解答
-
单位解除需要支付你经济补偿金，但是需要单位出具书面的解除通知书来作为证据。。 如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
-
单位解除需要支付你经济补偿金，但是需要单位出具书面的解除通知书来作为证据。如有需要可以随时电话来咨询。
-
劳务派遣公司作法符合法律规定。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
