2014年2月11日上班做到2015年2月13日，工资为年薪35000一年，每月发2000，剩下916元说是年底发，可现在工厂说剩下916的只发到12月份，继续做剩下的1月-2月的2015年年底再发到12月，如不做了1月-2月的916就不给了，请问合理吗?
劳动纠纷
2015-01-23 08:52:22
共有3位律师解答
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您好，不合理的，没有及时足额发放工资，可以到劳动监察部门投诉。
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可以向劳动监察部门投诉。
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如果你说的年薪有书面证明是应该发的，如果没有就不好说了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
