在服装厂上班的时候《没有签订劳动合同》两只手的食指被机器压伤，去医院医治后一根食指从指甲盖那里被割掉一大半。另一根食指也拔掉了一大块肉。这算是几级伤残，另外这种没有劳动合同的赔偿标准是怎么样的？
劳动纠纷
2015-01-29 19:35:16
共有10位律师解答
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您好，及时申请工伤认定，当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定，那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。相关法律依据如下：《工伤保险条例。没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；追问：没有签订劳动合同的怎么才能证明存在劳务关系？解答：打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等，这些都可以证明你和单位之间的劳动关系
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你好，关键要看是属于劳动关系还是劳务关系，二者适用法律依据不同。可以做法医鉴定，赔偿数额根据具体损害后果确定。可以委托律师代理，如果需要帮助，可以电话联系我。
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您好，建议咨询劳动局，申请工伤。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
