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我是2014年12月15号去了一家装修公司上班,做的是业务员,当时讲好是每月底薪1900加提成(每签一单500元)应该是2015年1月15号发工资的,当时老板因为随便扣工人钱工人跟理论双方打起来老板受伤住院,15号期间没在店里所以我也没好要,19号老板出院,晚上跟她提了一下工资什么时候发,结果她来了一句就发1000块钱给我,原因是我只签了一单,像这种情况我该怎么办,希望懂的人给我一个办法
合同纠纷
2015-01-21 16:31:48
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律师解答共有5条
协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
余联刚律师
2015.01.21 16:31:48 解答
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你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
王增辉律师
2015.01.21 10:55:15 解答
您好,该公司应当支付底薪给你,另支付您提成。建议您与公司进行协商,协商不成可向劳动部门投诉,或申请劳动仲裁,向劳动监察大队投诉、举报等。
郁苏宁律师
2015.01.21 13:43:47 解答
底薪应当支付给你,另支付提成。
刘备律师
2015.01.21 14:09:06 解答
你好,针对你说的这种情况,公司本应该给你工资底薪加提成,最后却只给了一千,你可以到相应的部门进行举报,要求他们给你全额工资
刘惠明律师
2015.01.21 15:43:47 解答
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