公司部门领班因个人缘故单方面调离我的工作岗位，加上本部门现在没多少事做，主管也就听了他的人员变动事由，我是本部们的老员工【熟手操作员】，有的员工什么也不懂又没调走，他嫌我工作能力强，嫉妒我的能力【因为我们的工资是记件的，我们工资的高低可以影响到他的工资，我们工资越高他的工资就越低，】，所以欺上瞒下自作主张调我到别的部门，可我不愿意离开现在的部门，他说我不去就当我旷工，请问我该怎么办？谢谢！
合同纠纷
2015-01-19 21:32:28
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公司违法调岗，你方可以拒绝调岗也可以主张被迫离职，公司应当支付你经济补偿。
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你好。劳动纠纷，协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。具体操作方面可请律师为您进一步分析并制定处理方案。
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