我是温州拉链厂从事仓库工作快四年了，在本厂工作11年，六月十四日突然把我调离岗位，我又没有提前接到通知，又从原来的职员降为一线员工，工资待遇又降低了，公司这样做合法吗？请问可以索赔些什么？
其它综合
2011-02-13 21:24:41
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公司做法是否合法进行需要依据你们之间签订的劳动合同进行判断。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
