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工厂拆迁，老板不准备继续开了，工人能得到什么补偿？厂里没有和工人签订劳动合同，能得到补偿吗？

劳动纠纷

2015-01-19 13:05:11

1、按工作年限支付经济补偿金。
2、要求未签劳动合同双倍工资差额补偿等。
3、协商不成劳动仲裁索赔。
可以要求支付经济补偿金。。
最起码按照工作一年发放一个月的经济补偿金。
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单位解除劳动合同有什么补偿方式

劳动合同纠纷 10907

律师我们工厂要拆迁了，老板没有给我卖保险，也没有订劳动合同，

没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经

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工厂搬迁，工人可否得到补偿？

可以要求补偿，具体咨询电话联系我。

工厂搬迁，工人可否得到补偿？

你好！可以要求支付经济补偿金，每工作1年支付1个月的工资。

工厂被开发，工人能不能得到一些补偿？

要看具体情况，诸如，企业是否要破产？还是要改制等等。

没签订劳动合同，厂转让我们能得到什么补偿？

向当地人力资源与社会保障部门投诉，请求劳动监察查处。

67岁在公司工作7年，现已被解雇有补偿吗？

申请劳动仲裁为好的

关于可解除劳动合同的具体情形

可以。具体情形包括：1. 提前30日书面通知单位解除；2. 单位未及时支付工资；3. 单位未缴纳社保

工作七年被公司解雇要多少钱？

这个可以向劳动局投诉

我现在是签署实习协议的实习生。实习期间，我想提前结束实习协议

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

你好。业绩绩效奖金隔月发违反劳动法吗？

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