法律咨询

在单位上班才57岁到了62岁被单位辞退是合同工给补偿吗

劳动纠纷

2015-02-01 21:02:57

您好，男年满六十周岁，女年满五十周岁，为退休年龄。62岁已达退休年龄，不属于劳动关系，无法要求解除劳动合同经济赔偿金。
你好，要看具体情况，先与单位协商一下吧。
协商不成，可申请劳动仲裁。
协商不成，可申请劳动仲裁
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
你好，可以主张的。
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