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劳动合同未到期口头告知辞退，要求本人写辞职报告，我不愿意辞退，该这么办

劳动纠纷

2015-01-11 18:09:57

协商不成、可以通过法律途径维权
可以不辞职。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

合同期没有到但我想辞职了，当面向老板提交了书面辞职报告，但他

合同没到期是可以辞职的，一般有以下几种方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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劳动合同期满工人不愿续签，也不办理离职手续，公司要发通知书，

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

合同期满了被辞退还能要求赔偿吗

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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需要辞职，但是老板不同意我辞职，怎么办，我是提前一个月写的辞

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

单位要辞退我，不办理辞退手续，签字自愿辞职，该怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

请问合同不到期无故辞退员工，没有提前通知，

违法解除要求赔偿， 

请问合同不到期无故辞退员工，没有提前通知，

要支付双倍经济补偿金。

合同未到期被公司辞退要求本人写辞职信

不可以定义为用人单位没和员工建立劳动合同关系，你们已存在劳动关系。按照劳动法，工作满一年赔偿一个月的

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你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

自动离职不支付工资或扣除20%是违法的

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

离职员工起诉公司，怎么办？

建议申请劳动仲裁

本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

合同上写着我的工作不到六个月就辞职了，但是我没有说我正式辞职

您好，可以向劳动监察大队投诉

合同还有一个月到期，目前公司要求续签第三方，员工三方的合同以

可以这种方式操作，但工龄之类的劳动权益要落实在合同内

我们公司门店闭店了，同城还有另一家店在，公司就让我们调店过去

你好，现在是什么状况呢

与单位第一次签合同是2020年末（一次签订3年）又续签一年，

被单位辞退后，常见的处理方式有协商解除并支付经济补偿，或者通过劳动仲裁申请违法解除的赔偿金。选择哪种

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