你好，我公司聘用了一名退休人员，现年65岁，在公司工作4年5个月，但是没有签订劳务 协议，现因其无法胜其本职岗位，欲解雇，请问要不要赔偿呢？
劳动纠纷
2015-01-09 18:06:42
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
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对于退休人员而言，用人单位无需支付经济补偿金，建议双方协商处理。
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你好，贵司不需赔偿。
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