13年4月我休病假3个月。14年单位没有扣我的年休假，但15年通知我今年因13年的病假的原因将扣除我15年全年的年休。单位这样做对吗，我应该怎样做才对。谢谢。请您说的尽量详细些。谢谢
劳动纠纷
2015-01-06 15:26:07
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不对，如果你不服气可以提劳动仲裁，不过你可能就不能继续在那工作了追问：为什么不对，法律上有哪些依据，请您说得再详细些。谢谢了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
