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职业病工伤伤残四级已认定单位还有哪些民事赔偿

劳动纠纷

2015-01-06 01:16:47

四级伤残，单位不能解除与员工的而劳动关系，员工不能胜任工作的，可退出工作岗位，由单位每月支付生活费。
按工伤享受待遇。
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