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原公司拖欠工资5万元公司法人写的欠条有签名有公司名无盖章想问下怎么要工资呢

劳动纠纷

2015-01-06 13:01:07

用人单位应当按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，就工资问题如果双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。（注意保留相关证据）
你好。搜集证据申请劳动仲裁。

追问：需要些什么证据呢属于是建筑公司没签合同的
可以申请仲裁
起诉法人
你好，可申请劳动仲裁要求单位支付
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，注意保留证据。
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公司拖欠工资怎么赔偿

拖欠我七万元工资（是在工地上干的活）但是写了欠条印了公司公章

个人债务的追讨，需要的资料主要是要有证明债务的证据。如欠条、借条、转账记录等。

广东尚尧律师事务所

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公司倒闭干6年怎么赔偿

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公司拖欠工资有欠条，不干之后3个月公司破产。怎么追讨工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我想咨询拖欠农民工工资四万多元有打的欠条，怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

个体公司倒闭拖欠我工资一年无法要回，有欠条，有他的手印签名，

您好，可以保存这些证据起诉

公司拖欠工资

你好，公司这种做法是错误的，对此，建议采取法律手段维权，申请劳动仲裁。

公司拖欠工资

可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。

关于公司拖欠工资

可以和公司协商并取证，建议委托律师进行。

拖欠工资6.7年

建议你与债务人协商解决，如果涉及金额较大的话，只要没超过诉讼时效是可以仲裁或者起诉的

法定年假法定天数

法定年假天数依据工龄定。工作满1年不满10年休5天；满10年不满20年休10天；满20年休15天。若

公司规定每天请假扣除周六和周日的双倍工资合理吗？

可以向劳动局投诉

公司自动离职。员工该怎么办？

你好。结合具体情况处理

未签订劳动合同，公司应该赔偿什么？

用人单位与劳动者不签订劳动合同并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿

公司是否有权将所有正式员工降级为实习岗位？

按照合同的约定处理

你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不

我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解

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