我在网上应聘到一家装修公司任设计师，适用期是一个月，过了试用期一直未签合同，底薪1000有提成，公司拖欠我三个多月的工资，至今未发，我现在在职，因为一些同事离职后都拿不走工资。
合同纠纷
2009-10-28 19:00:38
共有2位律师解答
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你好;
单位无故拖欠工资是违反法律规定的。
建议先协商、如果协商不成、到劳动监察大队投诉。或者申请劳动仲裁。 -
可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
