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没签劳动合同,怀孕了能开除吗
劳动纠纷
2015-01-05 13:57:05
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律师解答共有2条
怀孕期间不能开除员工,没签劳动合同,如果可以证实劳动关系存在还可以主张双倍工资。
余志锋律师
2015.01.05 13:57:05 解答
一般讲怀孕情况下是不能开除你
彭仲立律师
2015.01.05 10:50:57 解答
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