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没签劳动合同,怀孕了能开除吗
劳动纠纷
2015-01-05 13:57:05
共有2位律师解答
怀孕期间不能开除员工,没签劳动合同,如果可以证实劳动关系存在还可以主张双倍工资。
一般讲怀孕情况下是不能开除你
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