没签劳动合同被解雇
合同纠纷
2011-05-30 17:49:51
共有4位律师解答
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可以申请劳动仲裁，要求双倍工资。
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常州地区，如需帮助的，可以来电联系！！ -
搜集证据，到劳动局申请仲裁。
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从你入职用工第一天开始，一个月内签劳动合同，如果没签，从第二个月开始可以主张要求公司支付双倍工资的赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
