法律咨询
和公司没有签劳动合同的,有必要要公司开一个离职证明吗
劳动纠纷
2014-12-31 19:34:06
共有3位律师解答
你好,这个根据自己的需要,建议协商解决,法律没有做出限制。
您好,没有签订劳动合同是违法的,您可以提前三十日提醒用人单位签订劳动合同。当然要是没有签订劳动合同就标明您和用人单位没有建立劳动关系,当然就不需要公司开一个离职证明
你好,由于没有签订劳动合同,所以其实你是不需要在要公司开离职证明的。当然如果你想要证明曾经在这个公司工作过的话,也是可以要求公司给你开的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同要辞职算违约么
劳动合同纠纷
4915
我现在是想离职,然后公司不给我开离职证明。我在这家公司工作两
(1)你可先与对方协商。(2)向劳动监查部门投诉对方不交纳保险。(3)向仲裁部门提出仲裁申请。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
994
没签劳动合同离职需要开离职证明吗
主张双倍工资赔偿
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同入职多久签
01:27
2345
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
民法典
2488
没有签订劳动合同,公司不开离职证明
你可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资和经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同,辞职去新公司要打离职证明吗?
建议咨询当地劳动局。
人咨询过
继续咨询
中介不让辞职该怎么办?
提前一个月提出书面辞职
人咨询过
继续咨询
紧急辞职,扣除60%的底薪是合法的
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
2009年发生了工伤。公司还会赔偿吗?
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
想辞职,做了辞职报告。还有20元押金。我做了辞职报告。店长说
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
我不想工作。可以直接离开吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
签了一年合同,应该实习几个月
处理此类问题,常见方式包括查阅合同条款、咨询专业法律人士及与公司协商。选择处理方式时,应综合考虑合同
人咨询过
继续咨询
试用期内被罚款
试用期内被罚款本身不会直接影响你的转正。但罚款可能反映出你在工作中的某些问题或不足,若这些问题在试用
人咨询过
继续咨询
你好,被公司裁员调休假和福利年假应该怎么补偿?
被裁员时,未休的调休假和年假补偿方式主要有两种:一是支付未休年假工资,二是给予经济补偿。选择哪种方式
人咨询过
继续咨询
原单位离职证明范文
公司解除试用
324
护士离职证明范本模板
公司解除试用
324
公司一个人合作协议(范本)
个人合作
324
公司离职申请书
公司解除试用
324
公司职员离职申请书
公司解除试用
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权