我的右手小拇指在10月29晚上班期间调试机台压断两节，现在已经开始上班了，厂里说工伤认定下来了，说是半年后才能等级鉴定！还有我在出院回家养伤期间厂里说是要医院开的病假条才给工资！
劳动纠纷
2014-12-29 19:28:02
共有2位律师解答
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建议你带相关证件，到劳动部门了解工伤认定的具体情况，如果单位认定的，两个月后可以向劳动部门申请劳动能力鉴定，确定伤残等级后向单位索赔。向单位主张停工留薪期工资的，应当出具医院的疾病诊断证明。
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1、具体申请劳动能力鉴定的时机，可以主动询问南京市劳动能力鉴定委员会。
2、开具假条的期间，工资正常发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
