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上班期间右手食指被机器压断一截,无法再接导致残废,现还在住院修养期间,没有缴纳社保,缴纳的好像是商业保险,不知能否得到相应的赔偿,今年22岁,社会经验浅薄,还望律师能给与帮助,谢谢了!公司是私营企业,10月份面试时说满15天签订劳动合同,但迟迟未签,!!

劳动纠纷
2013-12-26 22:04:31
共有13位律师解答
  • 肯定构成十级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔10万元左右。
    但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能报名要求做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
  • 建议委托律师处理,先确认劳动关系,再申请工伤认定,10级伤残一次性赔偿9万左右。
  • 没有社保的话单位承担工伤赔偿,先申请工伤认定
  • 你好 建议申报工伤,之后做劳动能力鉴定!
  • 可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求其支付双倍工资
  • 你要抓紧固定证据申报工伤
  • 可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求其支付双倍工资 
  • 1、未签劳动合同,可主张双倍工资,2、食指被机器压断一截,可申报工伤,主张自己应得的权利
  • 你好可以申请工伤认定,等病情稳定后申请劳动能力鉴定,具体请来电咨询,歇息
  • 及时申请工伤认定以获得赔偿.
  • 可通过法律途径维权,要求单位赔偿。
  • 先申报工伤,预计十级残疾
  • 十级工伤赔偿金额在5万到12万,具体数额需要结合你的年龄和实际工资来算,先协商,协商不成,提起劳动仲裁来解决
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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