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我要考工勤，有这个问题，网上有两个答案12个月，24个月不知道那个对，

劳动纠纷

2015-01-09 16:50:22

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失业人员失业险领取条件有哪些

领取失业保险金的期限最长是多久？

您好享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务

广东尚尧律师事务所

取保候审的期限是多长时间

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上诉离婚的程序有哪些

上诉离婚程序

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不具有可撤销内容的行政行为是怎样的?

行政行为的内容

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领取失业保险金的期限如何确定？

你和公司足额缴纳3年的失业保险金，领取失业保险金的期限6-12月之间，你可以到当地的社保公司问一下。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

领取伤残就业补助金条件

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担保合同无效担保人还有法律责任吗?

担保合同无效

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领取失业保险金的期限怎样计算？

最长能领取24个月的失业金。

领取失业保险金的期限有何规定？

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月

我想问一下实习期的天数是自然一个月还是实际工作日？

你好！通常按照自然月计算

公司长期放假，工人可以申请解除劳动合同和赔偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

领导会要求员工在请假前安排轮班和工作。这合理吗？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

学校规定实习期为6个月。我辞职换了另一家公司。还是重新计算？

一般是按领毕业证向公司报到起算

我提前一个月说离职，但是公司让我在离职日期前离开这种行为合法

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

美团专送暑假工急辞，没工资合法吗

急辞暑假工未获工资，可投诉劳动监察或申请劳动仲裁，无果则可诉诸法院。选择处理方式时应考虑效率、成本和

学生兼职，合同上写15天内离职不给钱，合理吗？

不合理。应采取措施维护权益： 1. 与用人单位沟通，指出合同条款违法，要求修改并支付应得工资。 2

我在一个单位干了十几年没签合同三年前单位把我们交第三方现在可

常见的处理方式包括申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑个人情况、证据充分性、时间成

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