我在一家私企车队开挖掘机，上了最少六年班啦。因长期久坐导致职业病，以前经常让我们加班勉强办到，现在因职业病不能加啦所以要被辞退怎么办呢
劳动纠纷
2014-12-29 15:02:34
共有7位律师解答
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合同没到期被辞退怎么办||| 用人单位在合同还没到期时，辞退员工可以存在很多情况，无论合法与否，我国的立法也对其作出了详细的规定。 一、合同没到期，合法辞退 根据我国立法可知，在合同还没到期的情况下，如果员工存在《劳动合同 详细>>
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职业病属于工伤的范围，单位是应该负责的，是不是职业病要经过劳动部门的鉴定，如果单位确实要辞退你，可以要求相应的赔偿。
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你好，收集能够证明上班时间、工资待遇等方面的证据，申请劳动仲裁，依法维护自己的权益，可来电详询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
