我和单位签订服务协议服务三年，内容：派我到大连学习冷库上岗证证书，甲方承诺，乙方考取证书发1800，从去年8月考取至今未发，还收我3000元保证金。 二 我跟公司签订劳动合同每天6.5小时，但是公司领导非要我上每天上12小时一班，从三月份上到现在加班费至今未给，跟他要，他说没有，后来就拒绝加班，他瞎编了个理由把我 开除了，还把我开除内容公布在墙上，我改怎么办？公司怎样赔偿？
其它综合
2011-07-16 09:08:55
共有3位律师解答
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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收集相关证据依法申请劳动争议仲裁！你单位的做法违背法律规定！可以面询！
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你可以申请劳动仲裁，要求单位赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
