我今年58,在公司上班十年,2012年被砸伤,2013年9月鉴定六级后与公司解除合同,现今年病情又复发,是否还可以找公司继续治疗?
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关于老工伤人员旧伤复发医疗待遇的实施细则||| 第一条 根据国家工伤保险政策法规、《关于做好老工伤人员有关待遇工作的指导意见》(湘劳社政字〔2007〕14号)和《关于落实市属改制企业置换身份工伤职工旧伤复发医疗待遇的通知》(常劳社发〔2006〕
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当时 解除合同时按照工伤的赔偿给您了吗?伤情复发的话,要看是医疗过错还是其他什么原因的?来电咨询比较能说清楚一些。
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看当时的赔偿金是否为一次性的,新发生的医疗费用可以再找公司出。
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您好,是可以的,希望能帮到您。
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可以
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你好,建议咨询当地劳动保障主管部门处理
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你好,这种情况,建议协商
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你好。如果解除劳动合同时,单位已向你支付了一次性工伤医疗补助金,那么,是否仍可要求单位付后续治疗费,存在不同意见,我个人认为,工伤人依然可向原单位索要后续治疗费。如果解除劳动合同时,单位未付一次性工伤医疗补助金,那么,工伤人可起诉要求原单位支付后续治疗费。
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产生实际费用时,凭票据可以的。以前鉴定出六级后,单位是如何赔偿的?如需帮助可电话详谈。
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可起诉可起诉,具体法律问题可来电咨询。
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办了工伤保险了吗
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您好,可以的
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如果现病情与原工伤有直接的因果关系,你可以起诉公司
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可以主张后续治疗费的。
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可以
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你好,可以向当地人社部门申请享受工伤保险待遇。有需要可以来电详谈
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一般情况下,解除合同赔偿一次性医疗补助金包含后期治疗费
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您好,可以要求公司继续履行责任。
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若劳动关系解除了,原单位没有继续治疗的义务。但解除关系时应该支付你所有工伤待遇。
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既然已解除劳动合同则无法再主张权利了!
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在公司应该承担的范围内,可以找公司继续治疗。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。