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员工试用期无正当理由履次请假，辞退通知合法吗

合同纠纷

2014-12-26 19:28:46

你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
试用期双方均可互相选择！
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