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拖欠工资多长时间算拖欠？如何赔偿？

劳动纠纷

2014-12-25 13:36:10

可以详询律师，必要时可以申请劳动仲裁或者向劳动监察投诉。
建议通过司法途径处理。如有疑惑，来电咨询。
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拖欠农民工工资怎么办

拖欠工资多久算违法？我可以怎么做啊？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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农民工工资拖欠怎么办

拖欠劳动报酬的诉讼时效是多久

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多长时间为拖欠工资，怎么讨要工资

工人可以这样索要工程欠薪：<br/> 1、到当地劳动执法监察大队进行投诉；<br/

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

失业金怎么领取？

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交通事故怎么算赔偿

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工资迟发多久算拖欠，拖欠工资怎么解决

你好，建议协商处理

拖欠工资多久算违法行为，时间长了怎么解决

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

工资拖欠，怎么解决？

建议你保留相关证据再与其协商，协商不成就依法起诉。

工资拖欠，怎么解决？

有明确的拖欠工资数额的欠条的，可以向法院申请支付令。要求用人单位清偿欠款。

拖欠工资，如何补偿？

如果是拖欠工资的话一般是要补偿你的工资的

拖欠工资，如何讨要？

公司的做法明显违法。建议申请劳动仲裁河南有道律师事务所。

工作一个月发工资从工资中扣除500元作为押金合法吗？

您好，可以申请劳动仲裁

暑假工资压一个月合法吗？

你好，按照合同处理

假如安排员工休年假，他不休怎么办？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

试用期不签订劳动合同是否违法

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

如何处理签订的劳动合同中的工作内容与实际工作内容不一致

可以和单位协商变更

本人单位开车，开也没有保险，给单位造成一万左右的损失，扣工资

劳动者造成单位损失，单位可依法扣除工资或要求赔偿。选择扣除工资时，需遵守《工资支付暂行规定》的扣除比

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离职到期未办手续，应尽快处理。首先，与公司人事部门联系，明确离职手续的具体流程和所需材料。其次，按照

公司罚款！没经过本人签字！乱扣款合适吗

在不同情况下，处理公司未经本人签字乱扣款的方式有所不同：如扣款金额较小，可先尝试与公司协商；若涉及较

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