本人单位开车，开也没有保险，给单位造成一万左右的损失，扣工资合理吗？
劳动纠纷
2024-06-02 20:08:22
共有3位律师解答
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单位可以依法扣劳动者工资，但扣除部分有限制。根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给单位造成经济损失，单位可从工资中扣除赔偿，但每月扣除部分不得超过当月工资的20%，且剩余工资不能低于当地最低工资标准。
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单位可以扣工资，但须依法操作。具体处理方式：1. 根据《工资支付暂行规定》确定扣除比例；2. 确保扣除后工资不低于最低工资标准；3. 如损失较大，可考虑分期扣除或与劳动者协商赔偿方式。
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劳动者造成单位损失，单位可依法扣除工资或要求赔偿。选择扣除工资时，需遵守《工资支付暂行规定》的扣除比例限制。若损失较大，单位还可选择通过法律途径要求劳动者承担相应赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
