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请问 我去年11月进公司,合同两年,应于2015年11月到期 今年10月底结婚,放完婚假收到公司的提前解聘书,无理由,也不成立之前劳动合同中提前解聘条件(迟到早退旷工/工作失职/公司倒闭等条件) 12月初被迫签下提前解聘协议书(非自愿离职协议),同意于今年年底解除合作关系 但上周我被查出怀孕 请问我现在是否可以向公司提出延续合同 谢谢

合同纠纷
2014-12-31 06:16:54
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