你好，我于单位去年7月续聘了两年的合同，但今年中不愿意继续在此单位工作，提前两个月提出辞职，目前单位已经受理，正在办理离职手续。但是之前单位说要给员工发放当年的补充养老保险，年底的时候以年终奖的形式发放，并要求员工签署一份协议，内容为领取养老保险则保证来年不离职。现在单位要求扣除我去年年底所发的全额补充养老保（发的是2014年度的）险，请问单位的做法是否合法？我要如何保证自己的权益
合同纠纷
2015-05-27 22:11:29
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这个单位做法是不合法的
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单位做法不合法追问：那我应该怎么跟单位谈判呢
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违法追问：那我应该怎么跟单位谈判呢
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