你好！我于2007年7月在当地一所私立学校签合同上班，在六年合同期满，于2013年又续签了三年合同。在2016年七月初其他老师被通知续签合同，而我却没有得到通知。我每个月的工资购成：岗位工资1390+薪级工资874+职务津贴100+绩效工资1848+校龄津贴450+地区差异93+不定课时津贴2600左右。合计平均每个月8600左右！年终奖每年年底才发，大约15000左右！学校要求我写一份自动离职申请才给我发7月份工资，请问合法吗？学校该如何赔偿我
合同纠纷
2016-08-10 11:36:51
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
你好，不合法，直接拒绝，自动离职是没有经济补偿金的。可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权，要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
你好，如果写辞职申请书的话，没有经济补偿金的。你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金的。
-
可以进行仲裁
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我于2007年7月在当地一所私立学校签合同上班，在六年合同期满，于2013年又续签了三年合同。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我是2010年6月到公司上班，2012年12月签订的劳动合同三年，2015年12月合同到期，2016
张宇平律师已解答获取解答 >
-
我07年到公司上班，合同二年一签，15年7月合同到期，今年春节回老家，公司却以旷工三天解除劳动合同，
邢伟华律师已解答获取解答 >
-
我是2012年6月跟用人单位签的合同，三年期满之后单位也没有要求续签合同，一直过了七个月到20
梁静飞律师已解答获取解答 >
我于2007年7月在当地一所私立学校签合同上班，在六年合同期满，于2013年又续签了三年合同。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动合同可以续签吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我于2007年7月在当地一所私立学校签合同上班，在六年合同期满，于2013年又续签了三年合同。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
合同到期单位不续签
合同纠纷
7年工龄续签合同还要试用3个月？
工龄
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
合同续签，没有试用期
试用期
合同续签，没有试用期
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
续签合同可以再约定试用期吗？
试用期
续签合同可以再约定试用期吗？
试用期
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师