我从2008年就在A公司工作至今，期间与A公司未签订过劳动合同。A公司一直采用现金支付工资4000元/月，工资条签字后老板就收走了。 后来2012年在我强烈要求下，老板才同意用另外一个B公司给我上保险，法人都是同一个。为了上保险，我在2012年签过一份合同。（2500元/月，为了上保险填写的这个数） 保险钱是我自己出的，包括公司那部分也是我自己出的。 现在公司突然提出终止合同。请问在这种情况下，我能否赢得仲裁。我需要准备什么材料。 目前就是与A公司没有文字性的东西证明劳动关系，仅有与老板的几段电话语音，他承认了2008-2014这几年工作关系，但就是耍赖说没钱给赔偿。 关于保险，他说是你自己愿意上的，公司没给别人上过保险，保险钱是含在工资里边的。 我的问题是。 我应该诉讼A公司没有提前通知我就与我解除合同的，应该支付每年1个月工资的赔偿；同时偿还我2012年以后我替公司交保险的这部分。再追缴2008-2011年的保险？ 还是说我没有证据证明与A的劳动关系，应该直接告B公司没有给我按照实际工资给我保险（合同只签过1份在2012年，之后没有签过）；再要解除合同的赔偿？ 公司如果就是耍赖没钱，我该怎么办？ 我的证据实在是不足，我只有的证据。与老板的通话录音（其中有他确认我公司时间，确认他没给我交保险，我自己交保险，突然解除合同）；与B公司的保险缴费记录。仲裁可以受理吗？
合同纠纷
2014-12-24 00:14:29
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律师解答共有4条
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你好，可以协商解决，协商不成，申请劳动仲裁维权追问：协商未果。老板仅同意支付1.5万元补偿。这个赔偿他的解释2008-2014，6年每年补偿1个月工资4000元，等于是2400元。他说他10月就通知我解除合同，就当2个月工资白发我，让我找工作。可是当时他并没有这样和我说，只是说，在家工作，公司有事情随时叫我，保险还一直是我交着。至今我也没签署过什么接触合同的文件，保险依旧在这个公司交着。 老板就是耗着就这么点儿钱了，爱怎么办怎么办，不要就不给了。工资补偿我算是2.4万，保险我为公司出的那部分这几年3万。最少是5万元。而老板仅同意1.5万元。
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可以劳动仲裁维权追问：您好。请问那我应该去仲裁投诉A公司，还是B公司？谢谢您的解答
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可以的。
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